Délocalisation à Saverne pour l’E2C 67 !

Depuis le 19 janvier 2026, un nouveau groupe de jeunes âgés de 16 à 25 ans suit un programme délocalisé du dispositif École de la 2ᵉ Chance du Bas-Rhin, dans le cadre de leur parcours de remobilisation et d’insertion professionnelle.

Après un premier temps sur l’antenne de Bischwiller, la formation se déroule désormais à Saverne, dans le sous-sol de l’aile nord du Château des Rohan, un cadre original pour apprendre, expérimenter et construire son projet professionnel.

Un programme complet alliant stages et visites professionnelles

Le parcours des jeunes s’étend sur quatre mois, alternant :

• Stages en entreprise (trois périodes prévues)

• Visites de structures professionnelles

• Modules de remobilisation professionnelle, citoyenne et sociale

Cette alternance permet aux jeunes de mettre en pratique leurs apprentissages, de découvrir différents métiers et de développer leurs compétences dans des conditions réelles.

La Licorne Royale : un groupe uni et engagé

Pour bien démarrer cette aventure collective, le groupe a travaillé sur sa cohésion et son identité :

• Choix d’un nom : La Licorne Royale

• Élaboration d’une charte de bonne conduite

• Conception d’un « speedboat » représentant le groupe, avec un personnage identifié pour chacun, symbolisant leur place à bord et leur objectif commun : avancer ensemble vers une formation ou un emploi

Cette démarche originale permet aux jeunes de se sentir acteur de leur parcours, tout en renforçant l’esprit de groupe et l’entraide entre participants.

Découverte du monde professionnel et des structures locales

Actuellement en première période de stage, les jeunes découvrent différents métiers et pratiques professionnelles.
La semaine dernière, ils ont également visité l’IFSI de Saverne, une occasion de s’informer sur les métiers de la santé et les parcours possibles.

La prochaine visite prévue se déroulera à la Brasserie Licorne de Saverne, offrant une immersion dans le secteur industriel et artisanal local.

Construire son avenir pas à pas

Grâce à ce programme délocalisé, les jeunes de La Licorne Royale bénéficient d’un accompagnement personnalisé et concret pour se remobiliser, découvrir différents métiers et préparer leur insertion professionnelle.

Entre ateliers, stages et visites, ils apprennent non seulement des compétences techniques mais aussi la coopération, la responsabilité et la citoyenneté, autant d’atouts pour leur futur personnel et professionnel.