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L’E2C en croisière !

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Ce vendredi, les jeunes de l’E2C67 ont pu découvrir la diversité des métiers sur et autour d’un bateau de croisière.

Pour cela, CroisiEurope nous a ouvert ses portes et a permis une visite approfondie d’un bateau ainsi qu’un échange direct avec des employés sur place. Outre les compétences requises, les possibilités d’évolution et l’organisation du travail saisonnier, les participants à l’atelier ont pu en apprendre davantage sur les attentes des recruteurs.

Les ateliers photos en collaboration avec La Chambre permettent de découvrir de manière ludique de nouveaux métiers de part et d’autre du Rhin et facilitent le premier contact entre employeurs et demandeurs d’emploi.

Un grand merci à l’équipe d’accueil et à l’ensemble du personnel de bord pour l’organisation exceptionnelle de l’accueil et de la visite.

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DS Smith à la conquête de nos jeunes !

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[ Visite de DS Smith ]

Les stagiaires sont allés faire une visite de l’entreprise internationale DS Smith spécialisée dans les emballages.

Animée par le directeur de site, Olivier Metzger, la DRH et l’animatrice sécurité et environnement, la présentation a fait grande impression auprès de nos jeune.

Le directeur a évoqué son parcours en insistant bien sur le fait que dans la vie : « la chance se provoque si l’on souhaite s’investir, évoluer et progresser ».

Grâce à la visite des coulisses et grâce aux différents visages rencontrés représentant une multitude de fonctions, les jeunes ont découvert l’environnement de travail derrière les emballages de produits, rythmé par l’exigence de clients – tels que plusieurs grandes marques.

Merci également aux témoignages de Laurianne ECKLY et de Bastien SCHNELL, qui grâce à des postes de travail différents, ont apporté un dernier éclairage sur l’entreprise.

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Job-Lanta, navigue serein dans la jungle de l’emploi

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C‘était l’évènement proposé par Les Entreprises pour la Cité avec Camille VERNAY et Tiphanie WIRRMANN pour les jeunes de l’E2C : une journée intense de coachings, rythmée par cinq ateliers, travaillant tous les aspects de l’entretien d’embauche et complétés par une séance spéciale avec une relaxologue, Sabrina HUBER.
 
Parmi les ateliers destinés à armer nos stagiaires de solides connaissances afin qu’ils se préparent au mieux à un entretien, notre partenaire IKEA qui a notamment proposé un atelier « Éloquence et manière de parler ». À travers 4 exercices (la diction, le regard, la gestuelle et l’intonation), les jeunes ont ainsi pu s’exercer à parfaire leur communication orale.
 
L’ensemble des partenaires a su jouer un rôle moteur tout en conservant un aspect ludique essentiel afin que les jeunes repartent avec des perspectives positives concernant leurs entretiens futurs !
 
Retrouvez la vidéo de l’évènement :

Octobre Rose

Octobre Rose s’installe à l’E2C

Matinée spéciale Octobre Rose à l’E2C🎗️

Deux ateliers ont composé cette matinée :
– Un travail de confection de rubans.
– La création d’une affiche de sensibilisation et de prévention.

Armés des rubans prêts à être distribués, ils ont ensuite présenté leur travail aux différents dispositifs de L’ATELIER et ont donc pu, à leur tour, sensibiliser d’autres publics.

Bravo aux formatrices pour l’initiative et aux jeunes qui ont soutenu cette cause avec leur participation active aux ateliers !

Octobre Rose
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Les jeunes invités au festival Bizz and Buzz !

L’E2C a reçu une invitation de la CCI à l’occasion des conférences du Festival Bizz and Buzz qui se tenaient ce mercredi 16 octobre, notamment à l’UGC de Strasbourg. Quelques jeunes du centre de formation se sont portés volontaires pour effectuer l’accueil et la médiation de l’évènement, qui fête ses 10 ans cette année.

Avec cet évènement dans un endroit qu’ils connaissent bien tel que l’UGC, ils ne sont plus consommateurs mais acteurs !

En effet, les formateurs du pôle alternance de l’E2C coorganisent souvent des évènements avec les entreprises. Ceci afin que les jeunes se familiarisent avec différents environnements de travail, rencontrent des professionnels et développent de nouvelles compétences. Cette opportunité proposée par la CCI Alsace Eurométropole correspond donc parfaitement aux objectifs du parcours de l’E2C.

Jean-François Kratz
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Cybergrange

« Réparer plutôt que jeter ! »

La Cybergrange est intervenue auprès des jeunes de l’E2C, ce jeudi 10 octobre. 

  • Les thématiques explorées ?

Le droit à l’image et le cyberharcèlement, les réseaux sociaux et la consommation d’énergie.

Cela a permis de comprendre l’impact légal du cyberharcèlement ainsi que ses retombées psychologiques. 

Il a également évoqué les moyens de réduction de sa consommation d’énergie : quels sont les gestes à adopter ? 

Il a également donné quelques ressources pour faire durer son téléphone et son ordinateur portable, ou pour consommer de manière alternative.

Cette intervention était financée par Orange, notre partenaire.

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Les Défricheurs

Un podcast sur les addictions

En mai dernier et grâce à l’intervention des Défricheurs, les jeunes de l’E2C ont réalisé un podcast sur les addictions. 

Peut-on être addict à tout ?

C’est l’une des questions qu’ils se sont posés avant de partir interviewer des personnes dans la rue, armés de micros.

Pour leur dernière séance avec Araceli Valdez, Journaliste et Présidente des Défricheurs, ils ont pu rencontrer et poser toutes leurs questions au Dr Berton, psychiatre addictologue au Centre Hospitalier d’Erstein. 

Retrouvez leur podcast ici : La nature, est-elle un bon remède pour notre santé ? – Ma santé & Moi, j’agis ! | Acast

Les Défricheurs
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Les jeunes visitent le PADEP

Les jeunes de l’E2C ont été invités par Nadège LAUER, référente Parcours socio-professionnel sur le site de Strasbourg, à visiter les ateliers passerelles (« PADEP ») de L’Atelier.

Ils pouvaient ainsi visiter les ateliers de menuiserie, de tricot et d’arts plastiques et jouer ensemble aux jeux en bois proposés sur place.

Une friperie encadrée par Solibat (chantier d’insertion) était également présente.

L’occasion pour eux ainsi que pour l’équipe de salariés E2C de passer un moment convivial avec les membres des autres équipes.

Ce moment s’est terminé sur un barbecue entre jeunes, bénéficiaires et partenaires.

PADEP
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Laurence BRICKA

La Poste et les E2C du Grand-Est

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Convention de partenariat
Convention de partenariat

Le vendredi 20 septembre, l’E2C67 et les autres E2C du Grand Est ont officialisé leur partenariat avec La Poste.

Avec cette initiative, La Poste démontre qu’elle est une entreprise qui s’engage dans l’insertion professionnelle des jeunes : un travail partenarial qui continue avec le Grand Est, après la Normandie !

5 ateliers étaient proposés aux binômes postiers / jeunes comme celui destiné à la photo professionnelle (pour le CV ou LinkedIn), celui consacré aux métiers de La Poste en alternance formaposte ou encore celui consacré à l’entretien professionnel.

Si des pros comme Régis Meunier ou Virginie Jung ont pris la parole, les jeunes ont décidé de s’essayer à l’exercice pour rendre compte des objectifs de l’E2C : une mission difficile mais vraiment réussie !

Bravo aux jeunes ainsi qu’au dispositif qualifiant en hôtellerie restauration de L’Atelier pour le super buffet proposé ce jour-là.

Merci également aux formateurs qui incitent les jeunes à donner le meilleur d’eux-mêmes, tous les jours au centre de formation et pour cette occasion.

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Vous voulez rejoindre l’E2C ?

Marche pour l'eau

L’aventure E2C te tente ? ou vous connaissez un jeune qui aurait le profil attendu par l’E2C ?

Rappel des pré-requis :

  • Carte d’identité ou de séjour avec autorisation de travailler
  • avoir entre 16 et 25 ans (veille des 26 ans)
  • Niveau bac obtenu (au maximum)
  • … et un bon niveau de motivation.

Aucun test n’est demandé par nos équipes mais seulement un échange basé sur les motivations personnelles.

Nous organisons des informations collectives  tous les mardi matin entre 9h00 et 12h00.

Vous pouvez vous inscrire sur notre site grâce au lien sur notre page d’accueil ou au numéro ci-contre : 03 88 65 86 16

N’attendez plus, rejoignez l’E2C ! 

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